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湖南化工职业技术学院

       工会委员会文件

院工发〔2020〕3号

湖南化工职业技术学院工会慰问管理办法

各分工会：

为进一步落实学院党、政、工组织对广大教职工的关怀和爱护，激发广大教职工工作的主动性和创造性，创建文明和谐校园，进一步规范学校各类慰问、送温暖活动，更好地为职工办实事、做好事，根据《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》（总工办发〔2017〕32 号）和湖南省总工会制定的《湖南省总工会关于印发《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》的通知（湘工发〔2018〕20 号）精神，特制定本办法。

一、总体要求

学院工会负责教职工慰问、送温暖工作的总体组织和协调工作。各分工会、二级单位要将职工的情况及时上报院工会，并在院工会的统一指导下，认真落实“四必访”制度（教职工婚喜时必访，教职工患病住院时必访，教职工遇危难急事时必访，教职工及直系亲属丧故时必访），充分体现组织关怀，时刻让广大教职工感受到集体的温暖。

二、慰问范围

学院工会全体会员。

三、慰问类别及标准

1．工会节日慰问

工会逢年过节向全体会员发放2100元/人.年的节日慰问品（五一节200元，端午节200元，中秋国庆600元，元旦300元，春节800元）。

2．会员结婚、生育

发放不超过1000元/人的慰问品。

3．会员生病住院

发放1000元/人.次慰问金。

（一年内多次住院的限慰问一次）

4．特殊困难慰问

会员本人及共同生活的家庭成员因大病、意外事故、子女就学等原因造成生活困难时，工会根据会员困难情况给予慰问，一次性给予不超过3000元的慰问金。

5．白事慰问

会员去世发放2000元慰问金，会员本人、配偶、父母（含姻亲）去世，工会或分工会发放慰问金1000元（含花圈费）。

6．春节开展慰问困难教职工活动，慰问金1000—1500元。

7．会员生日

发放300元/人慰问品。

8．会员退休离岗

发放不超过1000元/人纪念品。

四、其他

1．本办法自2020年开始实施。

2．本办法由学校工会负责解释。

3．原《慰问管理办法》同时废止。

二Ｏ二Ｏ年六月二十六日　　　　

主题词：慰问 管理办法

湖南化工职业技术学院工会委员会             2020年6月26日印发

       　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　        (共印15份)