双代会
湖南化工职业技术学院第三届二次双代会行政工作报告
发布人:工会       发布时间:2019-05-29

          改革引领提升能力 卓越优质特色发展

奋力进入国家“双高”计划

—— 学校三届二次“教代会”、“工代会”行政工作报告

 王雄伟

2019年5月

各位代表,同志们:

我代表学校行政,向学校三届二次“教代会”、“工代会”作行政工作报告,请各位代表予以审议。

第一部分   2018年工作总结

2018年,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神,全面落实党的教育方针,在省教育厅、省委教育工委的正确领导下,在全校师生的共同努力下,以建校60周年为契机,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,学校各项事业持续健康发展。现将一年来的工作简要总结如下。

一、全面推进从严治党,党建与思想政治教育工作卓有成效

一年来,学校党委把握大局,紧扣中心,全面加强党的建设,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。2018年学校党校被评为“湖南省普通高校先进党校”,学校党委入选首批“全国党建工作示范高校”培育创建单位,是湖南省唯一入选的高校党委,也是全国唯一入选的高职院校党委,这是对我校党建与思想政治工作取得优异成绩的极大肯定。

1、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。学校认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,确保学习教育常态化制度化落到实处。学校各级党组织坚持党的组织生活各项制度融入日常,全面规范,创新方式方法,切实以组织制度规范促进党建水平提升,各级党员领导干部带头讲党课、参加双重组织生活已形成常态。

2、严格加强干部队伍建设。坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,加强干部梯队建设。充实和加强基层党建工作力量,5个二级学院均配备了一名专职组织员。全年选拔科级干部7人,群众认可度较高。进一步开展了干部轮岗工作,2018年共有6位干部的工作岗位进行了调整。一支“有激情、爱学习、讲规矩、敢担当”的干部队伍渐具雏形,激活了学校建设发展的强大动力。

3、积极推进基层党组织建设。全面使用党务工作纪实本,健全党内政治生活台帐,推行基层党组织工作痕迹化管理。以党支部五化建设为抓手,着力攻坚克难,突出抓核心、扣重点、抓主体、打基础,强弱项、补短板,抓创新、破难题,增强党支部内生动力,确保基层党组织建设质量全面提升。2018年学校建立了3个株洲市五化支部示范点,发展党员188人。全面推进基层党建信息化建设,做好了全校26个党支部、711名党员在全国党员管理系统、红星云微信平台的数据维护工作,学校2017年度党统工作被株洲市委组织部评为先进单位。

4、深入推进全面从严治党,校园政治生态愈加风清气正。党委把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,党委中心组全年开展集中学习11次。坚持党要管党、从严治党,把党风廉政建设与学校改革发展中心工作紧密结合,将党委主体责任落实到班子每位成员的工作职责中,认真落实“一岗双责”,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。严格纪律审查,2018年全年共立案2起,给予党纪处分1人,行政处分1人,诫勉谈话2人。学校执纪审查工作受到了驻省教育厅纪检监察组专项督查组的充分肯定,纪委先后两次被省教育厅下文点名表扬,学校被评为省教育系统党风廉政建设先进单位。

5、开创大学生思想政治教育工作新局面。落实立德树人根本任务,在全校实施大学生思想政治教育质量提升工程,用社会主义核心价值观价值体系构筑当代大学生的精神支柱,引导大学生树立远大理想和坚定科学发展信念。利用思想政治课这个主阵地,引导学生树立正确的“三观”,牢牢掌握高校意识形态工作话语权。通过积极开展社团活动和主题思想教育活动,培养大学生的爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神。

6、坚持正确的舆论导向,扎实抓好意识形态主阵地。积极构建大宣传格局,进一步优化校内宣传资源配置,形成了为教学服务、为师生服务、为育人工作服务的立体宣传网络。加强意识形态领域形势分析研判,健全意识形态工作制度体系,引导全校师生努力为建设开放和谐美丽幸福新化院作出积极贡献。继续加强与主流媒体的互动,宣传报道学校改革与发展的新思路、新成就。全年国家及省、市媒体宣传报道学校办学特色128篇,学校在社会上的知名度、美誉度进一步提高。

二、围绕“建卓越、争一流、创优质”,不断提升办学质量和水平

一年来,学校进一步强化内涵建设,持续推进“建卓越、争一流、创优质”工作进程,大力推进“双高”创建进程。在专业改革、实训基地、教师队伍建设、教育信息化、国际交流与合作、创新创业、社会服务等内涵建设主要领域扎实推进,所有任务年度绩效指标均全部完成,内涵发展水平显著提升。学校被评为20个之一的湖南省职业教育教学管理强校(排名第8)和20个之一的湖南省职业教育学生管理强校(排名第7)。

1、坚持育引并举,统筹做好人才队伍建设工作。继续实施硕士化人才工程。全年经公开招聘录用来自大学、企业的18名硕士毕业生;支持在职教师攻读硕士和博士学位,选派优秀教师出国进修,2018年共有2位在职教师获得硕士学位,9位在职教师攻读博士学位,25位教师出国培训。2018年学校享受湖南省政府特殊津贴人员1人,荣获“株洲市优秀教师”2人,获黄炎培优秀教师奖1人。通过株洲市首批“名师工作室”、“大师工作室”建设项目各1个。教师参加省级、国家级教学能力比赛,获国家级一、二等奖各1项,省级一等奖6项、二等奖5项、三等奖4项。为发挥高层次人才引领作用,做好多方扶持、考核激励、完善配套。

2、职业素质与技能并重,人才培养质量显著提高。2018年2个专业参加省级毕业设计抽查、2个专业参加省级专业技能抽查,均获得100%合格率,其中1个专业抽查优秀率位列全省前10%。2018年学生参加各级各类技能竞赛,点多面广,成绩喜人。其中,获全国职业院校技能大赛一等奖3项、二等奖1项、三等奖1项;获湖南省职业院校技能竞赛一等奖2项、二等奖11项、三等奖11项。参加全国化工、制药、财经商贸等行指委竞赛,获一等奖3项、二等奖6项、三等奖6项。水处理项目和网站设计与开发项目首次参加第45届世界技能大赛选拔赛,均获得一等奖。学生参加大学生数学建模竞赛,获省级二等奖1项。参加湖南省体育运动项目竞赛获第1名2项,第2名1项,第3名3项,第四名2项。参加创新创业竞赛,获得国家级二等奖2项,省级一等奖2项,二等奖2项、三等奖5项,市级二等奖1项。通过院级技能节遴选的23个项目,参加2019年湖南省职业院校学生技能竞赛,14个项目入围省级国赛集训。

3、专业(群)建设获得新成效。14门课程被立项为湖南省精品在线开放课程;化妆品技术专业教学资源库立项为国家级专业教学资源库(备选库)项目;精细化工技术专业(涂料方向)立项为教育部第三批“现代学徒制”试点项目;构建了以化工生产技术和化学与生物制药技术为核心,以智能制造与控制技术、人工智能技术和化工生产运营与管理专业群为环绕服务的专业集群,特色专业体系建设稳步推进。其中,化工生产技术、化学与生物制药技术、智能制造与控制技术三个专业群立项为湖南省一流特色专业群。

4、科研工作迈上新台阶。全年签订5项横向课题,各级各类纵向课题申报立项53项,其中,国家社科基金1项,省级16项,到账经费60万,取得了国家级科研项目的突破,科研课题层次与数量居全省高职高专院校前茅。公开发表论文148篇,出版专著3部。专利申请15项,获得授权专利45项,其中发明专利2项。省级教学成果奖一等奖1项,二等奖2项,是历年来学校取得的最好成绩。学校教师主持或参与的获职业教育国家级教学成果再创佳绩。由我校教师主持和参与的教学成果获职业教育国家级教学成果奖二等奖3项。

三、强化责任意识和服务意识,开创学生教育和管理新局面

学校贯彻以学生为本的理念,完善体制机制,学生工作出现了新局面。

1、学生工作队伍建设进一步加强。加强对辅导员的教育、培训及考核,开展辅导员技能大赛,进一步规范了辅导员管理与培养机制,全面提高辅导员工作水平。加强宿管人员队伍建设,实施宿舍管理员例会制,推行学生宿舍管理员负责制,内务卫生推行“6S”管理;继续实行“学工系统干部和辅导员老师住校制”,参与学生晚自习检查和晚就寝查房,确保了校园安全稳定。

2、学生教育管理体系进一步完善。积极推进思想政治理论课教学改革,规范了安全教育、心理健康教育和就业创业教育等课程教学,加强了每周星期二下午政治学习,积极组织开展了大学生思想政治教育课题研究和大学生思想道德素质提升工程省级项目建设,开展了大学生行为规范月活动、大学生心理健康教育月活动、大学生宿舍文化节等活动,推行党员学生宿舍挂牌管理,有力促进了了学生思想政治素质和相关综合素质的提升。

3、积极推进了校园文化建设。加强大学生社团的建设与管理,以技能节、文化艺术节等文体活动为载体,充分发挥校园文化育人作用。目前学校已形成了包括读书节、宿舍文化节、行为规范月、校园文化艺术节、创业大赛等校园文化品牌活动,各二级学院团总支的活动也丰富多彩,例如化学工程学院的“零手机课堂”、制药与生物工程学院的“啤酒文化节”、商学院的“职业生涯规划大赛”、机电工程学院的“少数民族游园会”等,深受广大学生欢迎。2018年校团委荣获“株洲市五四红旗团委”。

4、做好心理咨询、心理健康教育以及助学工作。规范了心理健康教育和心理咨询工作机制,开设心理健康教育课程;进行了新生心理普查、及时进行心理咨询和心理问题的干预,没有出现任何问题;组织班级团支书、班长、心理委员、寝室长参加“2018级心理委员、信息员培训”;举办了学校第十三届大学生“心理健康教育月”活动。2018年学校首次被评为湖南省高校心理健康教育先进单位,心理部被湖南省心理卫生协会和大学生心理咨询专业委员会评为“湖南省高校优秀心理类学生社团”。做好奖、助、贷、勤工助学具体工作,开辟了大一新生入学“绿色通道”。2018年,高职共发放国家助学金 664.45万,受助学生上半年2045人,下半年2306人。中职发放助学金44万,受助学生440人;减免学费253.272万,上半年1077人,下半年598人。生源地贷款533人,总金额415.037 万。

四、统筹兼顾抓好落实,重点工作圆满完成

1、招生就业工作成绩喜人。在全校上下的共同努力下,学校招生形势良好,生源质量稳步提升。2018年,到校总人数为3981人,录取分数线增长创历史新高,并终结了招收五年一贯制专科生、三年制中专生、技工生甚至预科生的历史,生源结构趋于合理。截至2018年8月,为2018届毕业生提供有效岗位47900余个,毕业生人均可选有效岗位数达15个以上,就业率达到90.07%,超过全省88.05%的平均水平,稳居全省高职院校前茅。成立了创新创业学院,创新创业工作全面推进。一年来,组织参加各级创新创业大赛,获奖12项,其中获2018年“挑战杯---彩虹人生”全国职业创新创效创业大赛国赛二等奖1项,2018年湖南省黄火培创新创业大赛一等奖2项,并代表湖南参加国赛。创新创业基地遴选了一批与专业紧密结合的新项目,目前共有40多个项目入驻。

2、新校区建设工作扎实推进。完成礼堂精装修、二期学生宿舍周边道路硬化、6#学生宿舍土方回填等工程任务,积极稳步地推进其余各项工作,强化基建管理,基本完成了各项目标任务,所有学生已全部入驻新校区。当前,省审计厅正在对我院进行新校区投资概算调整进行最终审计。经过多年的不懈奋斗,理念超前、环境优美、设施先进、生活舒适的现代校园逐渐形成。

3、校园综合治理成绩斐然。安全教育、法制教育内容丰富,形式多样。实现了全年安全稳定“四个确保”和防范处理邪教“三个零指标”的总体工作目标。全面推行“平安校园”建设及综治工作责任制,取得了突出成效。后勤服务保障有力,水电维修、卫生绿化、餐饮商贸、医疗保健等服务到位,得到了师生员工的高度肯定。2018年,综合治理省教育厅检查评比中获优秀,并被株洲市、云龙示范区评为社会管理综合先进单位。

五、精准扶贫工作成效显著

1、党委行政高度重视精准扶贫工作。多次作为重点内容在党政工作会议上进行研究,成立了扶贫专门机构并安排专人负责此项工作。安排了扶贫专项经费30万元,党政主要领导和主管扶贫工作的领导先后7人四次到扶贫点看望慰问帮扶对象,送去慰问金和慰问品全年合计约达3万元。为帮助炎陵县鹿原镇红光村加强集体经济的项目建设,并拨专项帮扶经费5万元。按照株洲市的要求重新安排人员驻村进行脱贫攻坚工作,交市扶贫办专项扶贫资金10万元。

2、加大就业帮扶力度。学校全程关注就业困难毕业生的就业情况,按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则加大了对返回原籍毕业生尤其是家庭经济困难的毕业生、就业困难的毕业生等特殊群体的帮扶力度。招生就业处、机电工程学院、化学工程学院等多方联络,争取企业在校设立了奖助学金。为252名符合求职创业补贴标准应届毕业生申请了补贴。

3、积极精准送培到校。完成了省级职业院校教师素质提高计划2017-2018年贫困县和偏远地区学校精准培训项目,组织培训团队到醴陵市陶瓷烟花职业技术学校、邵阳职业技术学院等四所学校完成职业院校教师素质提高计划,培训贫困地区教师120人。

六、坚持开放办学理念,释放办学活力

1、扩大对外交流,拓展国际视野。全年选派两批优秀教师、学科带头人(共25人)分别赴马来西亚、俄罗斯开展教育教学交流活动。学校获得招收留学生资质,已录取51名全日制国外留学生,承接23名巴基斯坦、泰国学生来校交流培训,启动了与马来西亚大学的“免学费”交换生项目,组织专业、课程标准国际对接的互访交流近10次,建立了中泰合作实训基地和涂料中心。

2、承办各类大型活动。承办了2018年湖南省职业院校技能竞赛教师职业能力比赛,组织全省参加国赛作品遴选暨培训、研讨会数十次,助力湖南省在全国比赛获奖创历史新高,并争取到2019-2021年协办国赛的赛点资格。协办了2018年湖南省职业院校技能竞赛两个赛项省级竞赛和“金砖六国国际焊工比赛”、“2018智能制造技术应用省选拔赛”、新时代湖南省农民工“六项全能”技能素质提升竞赛决赛等大型赛事,并数次承接省赛、国赛省本级专项培训,获得了省内外同仁的一致好评。

3、举行60周年校庆。学校举行了建校六十周年纪念大会暨2018年职教集团年会,政府、兄弟院校、企事业单位、化工职教集团等各界领导、嘉宾以及校友代表等近2000人出席大会。学校以建校六十周年为契机,凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量,进一步推动了学校各项事业发展。

4、社会服务水平不断提高。借助校友会和职教集团平台,整合优势资源,深化校企合作,孕育了一批职业教育成果,极大增强了社会服务能力。学校为中石化巴陵公司、长沙自来水公司、郴州7320公司等多家大中型企业及湖南省移民转移就业技能培训提供了优质职业培训和职业鉴定服务,受到了政府、企业及学员的广泛好评。

七、切实保障师生员工共享改革发展成果

学校坚持发展成果共享,在新校区建设及内涵建设需要投入大量资金的情况下,仍想方设法,开源节流,稳步提高教职工的收入。全年发放了14个半月工资。并加大对困难党员的帮扶力度,全年走访慰问离退休同志450余人次。以及以人为本,加大关心关怀学生的工作力度,积极做好学生奖、助、贷、减、补各项工作。进一步做好化院人的归属感、认同感、幸福感进一步提升。

各位代表,回顾2018年,我们为学校取得的成就感到自豪和欣慰。2019年截止到现在,也是喜事连连,成绩斐然。

3月,中国高等教育学会公布数据,我校在全国高职院校排名第12名,湖南省高职院校排名第1名;

3月,学校招收巴基斯坦首届留学生71名,已到校22名;

4月,学校获承办全省职业院校教学能力大赛资格;

4月,学校连续五次获评湖南省普通高等学校就业创业工作“一把手工程”优秀单位;

4月,学校单招录取第一志愿新生3990人,比去年增加2390人,创历史新高;

4月,2019年全国职业院校技能大赛化工生产技术赛项赛点(全省高职院校3个);

4月,学校获评全国网络学习空间应用普及活动优秀学校(全省高职院校3个);

4月,学校获协办2019-2021年全国职业院校技能大赛教学能力比赛资格(全省唯一协办学校);

4月,学校化工生产技术、工业分析检验等9个项目获参加2019年全国职业院校技能竞赛资格,比2018年增加了4个参赛项目;

5月,学校获评全省高校党建工作标杆院系、样板支部及“双带头人”标兵、党务工作示范岗、青年教工党员示范岗各一个;

5月,截止5月20日,9项参加全国技能大赛项目中,已有4项完赛,化工生产技术赛项等获一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项;

5月,被遴选为国家“优质专科高等职业院校”(10个之一),被遴选为国家骨干专业5个“应用化工技术、精细化工技术、工业分析技术、药品生产技术、工业过程自动化技术”(155个之一)、工业分析技术国家生产性实训基地1个(40个之一)、国家“双师型”教师培养培训基地1个(30个之一)、煤制甲醇国家虚拟仿真实训中心1个(3个之一)、应用化工技术国家应用技术协同创新中心1个(30个之一),以及化工行指委等行业协会向教育部推荐认定国家项目4个,分别是药品生产技术国家骨干专业1个、工业分析技术国家生产性实训基地1个、工业过程自动化专业国家“双师型”教师培养培训基地1个和电子商务专业国家“双师型”教师培养培训基地1个。

这些成绩的取得,是全校师生员工共同努力、同心同德、实干苦干的结果。在此,我谨代表学校向全体师生员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到学校发展中仍然面临着诸多困难和问题。如深入学习、解放思想和抢抓机遇有待进一步深化;专业品牌效应还要进一步加强,教育教学改革还须下大力气;领军人才引进培养和教师应用技术研发服务能力还有一定差距;适应学校管理重心下移的治理结构还待进一步完善;部分干部的改革意识和创新精神还跟不上新形势、新任务的要求等等。下一阶段,我们必须高度重视这些困难和问题,认真加以解决。各位代表,这次三届二次“双代会”具有特别的历史意义,见证了学校遴选为全国200个之一的国家优质学校,也见证了学校马上奋力冲刺国家“双高计划”。预计5月31日学校将被湖南省拟推荐为申报中国特色高水平高职学校和专业建设计划项目。

第二部分  2019年工作思路

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及全国教育大会和全省教育大会精神,贯彻落实国务院《国家职业教育改革实施方案》,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,牢牢把握高质量发展根本要求,坚持和加强党对教育工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,在省教育厅、省委教育工委的正确领导下,按照“改革引领、完善机制、夯实基础、打造特色、树立品牌、提升能力”的工作思路,紧紧围绕“培育创建党建示范高校、建设验收一流卓越院校、打造升级国家骨干专业、立项国家优质学校建设、奋力进入国家‘双高计划’”的发展目标,推进教学工作诊断与改革,推进教育教学标准体系建设,启动1+X证书制度试点工作,紧密对接“一带一路”倡议和“精准扶贫”、“中国制造2025”等国家战略,切实提升化院师生获得感、幸福感和安全感,办好人民满意的职业教育,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

二、主要工作目标

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、全国和全省教育大会精神,加强“学习强国”平台的运用与管理。

2.聚焦政治引领,切实加强党的领导。一是加强党的政治建设;二是完善党对教育工作的领导机制。

3.深化全面从严治党。深入贯彻落实全面从严治党的方针和要求,严格落实中央八项规定精神,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

4.加强意识形态工作。加强宣传工作,加强统战工作。全面贯彻党的教育方针,坚持正确办学方向,牢牢把握党对意识形态工作的领导权,落实主管主办责任,加强本部门本领域意识形态阵地建设和管理,积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

5.落实高校党建工作重点任务,落实第 26 次全国高校党的建设工作会议精神,健全基层党组织工作机制,加强基层党组织建设,强化基层党组织的政治功能。加快党建工作信息化建设,加强党建理论研究,做好党内关怀工作。

6.加强和改进思想政治工作,着力推进精准思政。落实习近平主持召开学校思想政治理论课教师座谈会并发表重要讲话精神,进一步完善思想政治工作体系,创新思想政治教育方式方法,加强思政课程建设,不断提高思想政治理论课质量和水平。

7.培育创建首批全国党建示范高校。对标对表,扎实做好“培育创建达标阶段、培育创建中期评估、培育创建巩固验收阶段前期”各项工作。

8.聚焦立德树人,大力培育时代新人。按照习近平总书记强调的“六个下功夫”要求,推进“三全育人”综合改革试点工作,推动新时代立德树人工作。一是始终把德育摆在首位;二是加强体育和心理健康教育;三是大力开展劳动教育;四是加强学生教育管理和学风校风建设,加强团委工作。

9.加强领导班子和干部队伍建设。进一步加强领导班子建设,进一步激励干部新时代新担当新作为。

10.聚焦素质提升,加强教师队伍建设。全面提升教师队伍整体素质,着力建设高素质“双师型”教师队伍。一是强化师德师风建设。二是加强高素质“双师型”教师教学创新团队建设。三是提高教师地位待遇。力争立项国家双师基地1个。

11.建设并验收省级卓越高职院校项目。对照省级卓越校建设的指标任务,高质、全面完成省级卓越高职院校各项建设任务,奋力争创中国特色高水平高等职业学校。

12.力争立项国家优质学校,力争进入国家“双高计划”,打造升级国家骨干专业。对照国家优质高职院校创建要求,立项国家优质高职院校建设单位;力争进入国家“双高计划”,力争建设国家高水平专业群1个;以“化工生产技术、化学与生物制药技术、化工智能制造与控制技术”三个省级一流专业群建设为基础,力争以竞争机制推选打造升级3个以上国家骨干专业。

13.校企合作打造化工生产技术、化工智能制造高水平专业化产教融合实训基地,推动建设具有全国辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地工作,力争立项国家生产性实训基地1个。

14.推动校企全面加强深度合作,促进产教融合、校企“双元”育人,建设好国家现代学徒制项目,推动建设全国示范性职业教育集团(联盟)工作。力争立项国家协同创新中心。

15.推进教育教学标准体系建设,加强优质课程体系建设,启动1+X证书制度试点工作。把试点工作与“学分银行”建设和国家资历框架建设结合起来。

16.建立健全内部质量保证体系诊断与改进工作机制,建设教学工作诊断与改进数据平台,形成内部质量保证体系,推进各个层面(注重教学工作)的诊断与改进工作。

17.承办好全省职业院校教师职业能力竞赛,协助省教育厅申办好全国职业院校技能大赛教学能力比赛。

18.做好申报全国职业院校学生技能竞赛化工生产技术中职赛点工作和相关建设工作,承办好相关竞赛,为以后申报高职赛点打好基础。

19.大力推动教师参加全省和全国职业院校技能大赛教学能力比赛,积极鼓励教师和辅导员参加各种竞赛活动。

20.大力推动学生“二查三赛”上台阶,即:学生技能抽查、毕业生设计抽查、全国职业院校学生技能竞赛(含中国技能大赛)、黄炎培职业教育奖创业规划大赛、互联网+创新创业大赛。

21.加强职业教育信息化2.0建设,开展“智慧校园”建设,力争立项国家教学资源库建设项目。

22.进一步抓好课题、项目立项工作,加强科技服务能力,为行业企业提供科技服务、科技推广和技术研发支持。

23.积极响应政府今年高职扩招100万号召,招生工作着力调结构、增规模、提质量;力争取得定向培养直招士官资质。

24.把“稳就业”放在更加突出的位置,加强对就业困难学生的帮扶,认真实施“应征入伍”、“大学生村官”以及志愿服务西部计划等项目,积极做好就业创业工作。力争就业创业“一把手”工程督查优秀五连贯。

25.开展好中华美德研究院工作,把劳模精神和工匠精神融入教学标准,进一步强化媒体宣传工作,加强校园文化建设。

26.抓好综合治理工作。全力抓好安全稳定工作,进一步完善学生安全工作机制,防止发生重大安全稳定事件,建设好第二轮平安高校项目,力争综治治理考评优秀单位。

27.推进教育精准扶贫、精准资助,打好教育脱贫攻坚战,确保家庭经济困难学生应助尽助、助力贫困地区如期完成脱贫摘帽任务。

28.进一步完善新校区建设,做好新校区调概工作,加快完成田径运动场、人行天桥等重要项目建设,启动增加校园土地面积,立项培训楼、学生宿舍等项目工作。

29.开源节流,多渠道筹措资金,加强审计工作,控制财务风险。

30.强化法治观念,增强法治意识,全面推进依法治校、依法治教。推进依法治校示范校创建工作。

31.坚持职业教育与职业培训并重并举,抓好职业技能、鉴定工作,加快终身教育体系建设,加快建设学习型社会,启动国家开放大学化工专业本科生及联办本科班工作。进一步提升国际化办学能力,招收国(境)外留学生,立足服务国家“一带一路”倡议,大力培养国际化技术技能人才。

32.共建共治共享,加强工会工作,建设好模范职工之家,力争建设省文明单位;进一步改善师生工作学习生活环境条件,提升绩效工资,进一步完善重点项目激励机制。

33.统筹协调做好离退休和关工委工作,关心北校区家属区职工利益,营造学校和谐稳定的发展环境。

2019年是中华人民共和国成立70周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年和教育系统实施“奋进之笔”的进取之年,也是学校全面推进高质量发展的关键之年和进取之年。2019年注定是不平凡的一年,学校改革和发展的任务十分艰巨,但今年的工作对于学校的事业发展的意义更为重大。让我们认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,落实党中央国务院重要部署、以及教育部和教育厅2019年工作要点,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,在推进“培育创建党建示范高校、建设验收一流卓越院校、打造升级国家骨干专业、立项建设国家优质学校、奋力进入国家‘双高计划’”五大重点工作过程中,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,奋力谱写学校事业发展更加辉煌的新篇章。

谢谢大家!


湖南化工职业技术学院工会 地址:湖南省株洲市云龙示范区职教大学城
电话:0731-22537625 E_mail:hnhyghb@163.com 邮编:412000