双代会
第二届六次双代会上的工会工作报告
发布人:工会       发布时间:2017-02-17

服务发展大局,转变工作作风,

      努力开创工会工作新局面

——在学校第二届六次双代会上的工会工作报告

  易卫国

各位代表、同志们:

值此学校第二届六次双代会隆重召开之际,我受学校第二届工会委员会的委托作工会工作报告,请各位代表审议。

第一部分、2016年工会工作回顾

一年来,学校工会在省教育工会的关心指导下,在学校党委、行政的正确领导和大力支持下,在各分工会的积极配合下,紧紧围绕学校中心工作,严格履行工会“维护、建设、参与、教育”四大职能,切实为职工办实事办好事,积极认真地开展工会各项工作,较好的发挥了桥梁纽带作用。

一、努力抓好自身建设,全面增强工会组织活力

  1、加强工作制度建设,促进工会工作新发展

加强工会制度建设,是规范工会工作,提高工会服务水平,开创工会新局面的重要举措。为了构建完善的工会制度体系,工会先后制定了《湖南化工职业技术学院工会会员代表大会条例》、《工会慰问管理条列》及《职工之家建设方案》,对进一步加强学校工会工作的管理,推进校务公开,促进学校和谐发展起到重要作用。

2、强化信息宣传工作,不断扩大工会影响力

今年校工会积极对部门现有网站进行了改版和完善,使之有更好的交互体验和使用感受,并较好的贴合学校新网站的建设和管理需求。工会十分重视宣传报道的影响力,全年在校报和学校及部门网站发布新闻报道20余篇,通知公告近30篇,这些信息工作的开展,很好的宣传了工会工作,扩大了工会影响力。

3、增强党风廉政建设,强化服务意识

校工会根据上级精神和学纪检工作部署,制定了《2016年度工会党风廉政建设工作计划》,以及工会“三个专治整治”实施方案,并严格执行中央八项规定,省九条规定,学校十条禁令。校工会在教职工各类福利发放和较大物品采购中,坚持公开透明,严格执行学校各类财务规定和审批制度,确保工会经费使用与管理的科学规范。

4、加大了与工会上级主管部门的沟通与联系。

今年是我院正式划归省教育工会直管。工会领导多次到长沙汇报工作,4月邀请省教育工会王常华副主席等一行来校考察调研,工会工作得到领导的肯定。多次派工会干部和工会财务人员参加省教育工会主办的各种培训。参加了省教育工会组织的各类比赛比赛并获得优秀组织奖。

二、认真落实双代会制度,做好校务公开工作

根据校工会年度工作计划安排,20161月18日召开了我院第二届五次双代会,大会听取并审议通过了学《行政工作报告》、《学财务工作报告》、《工会工作报告》、《工会财务工作报告》等,对职工提案进行了及时督办,并逐一进行了回复。

以双代会为载体,实施了校务公开;落实了教职工在参与学校管理中的知情权、参与权以及监督权。从而有效地代表和维护了教职工的合法权益,切实履行了工会的基本职责。

三、全力服务学校中心工作,推进学校发展

2016年是学卓越校创建等多项重要工作的关键年。工会加强了内部管理,强化对工会人员的纪律考核,严格执行学各项规定,组织工会全体人员认真学习上级会议精神和要求,加强思想认识。同时,按学要求按时上报了卓越校申报材料,省文明单位申报材料、省文明高校认定材料、党风廉政建设材料、省教育工会各项材料等,全力参与学多个项目的检查和接待工作。

工会还积极参与学的督导督查与招投标工作。本年度来,学工会多次联合督导处、人事、纪委对学的食堂,校园环境、职工劳动纪律等进行督导督查,参与了多起招投标会议,起到了民主监督的作用。

四、坚持以人为本,贴心关爱职工群众

1、情暖人心,慰问困难教职工

工会始终坚持“六必访”和“三知道”制度,职工生病、住院,教职工或职工直系亲属身故,学工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问、吊唁。2016年工会参加职工及家属各类吊唁近36余起,慰问住院职工30余起,帮助困难家庭4户,发放职工慰问及困难补助等近3万元。此外,因学校新校区建设,卓越校创建等多项工作迎来关键时期,节假日期间工会多次探望奋战一线的教职工,并为之送去关心和相应的慰问品。此外,工会进一步督促学校给予教职工中餐补贴的情况;为方便教职工上下班和加班,特开通了部分交通接送车,从而进一步发挥了工会的桥梁和纽带作用。

2、关爱教职工身体健康

3月工会为全院552名在职教职工购买了补充医疗保险,加大了帮扶救助力度,确保了患重大疾病的职工得到最大限度的帮扶救助;7月学工会组织全院教职工进行全面的体检,并为每位教师建立了健康档案,使教职工们及时充分地掌握自己的健康状况,做到有病早治疗,无病早预防,以积极健康的心态全身心地投入教育教学工作。11月组织了健身爱好者到健身房体验活动。

3、做好教职工福利发放工作

从广大教职工普遍受惠的工作原则出发,设身处地为广大教职员工办好事、办实事。一是全年给每位在职教职工发放生日费,切实使教职工感受工会大家庭的温暖;二是下拨各分工会活动经费,鼓励各分工会积极组织教职工参加群体活动,增强基层工会活力及凝聚力。三是奖励高考优秀的教职工子女,切实落实学对职工及亲属的关心,激励我院职工子女努力学习和深造。四是为参加各类工会大型活动比赛的教职工,发放相应的奖金和纪念品,提高教职工的参与积极性,促进工作热情。

4、关注单身青年教职工,搭建联谊桥梁

为活跃青年文化生活,服务青年教职工,拓宽年轻人沟通交流渠道,工会积极宣传省市工会每次组织的联谊交友活动,其中9月积极鼓励学单身教职工参加湖南省省直属单位交友联谊活动,以及11月天元区工会第五届青年联谊会,努力为单身青年教职工搭建交友的平台,进一步帮助青年教职工平衡工作与生活。

五、开展多彩文体活动,不断丰富教职工文体生活

为进一步推进全民健身理念,丰富教职工业余文化生活,并且有效地缓解了教职工的工作疲劳,工会结合学校实际,组织开展了形式多样的各类文体活动。

一是校内活动丰富多彩:2016年工会先后开展了花卉种植大赛、第二届教职工钓鱼大赛、趣味运动会、教职工健身体验活动以及羽毛球比赛。二是校外活动成绩优异:工会积极参加上级组织的各类文体大型赛事5项,其中“院长杯”篮球赛,获得了大赛二等奖和优秀组织奖的优异成绩;厅委直属单位教职工羽毛球团体赛比赛,获得优秀组织奖;“院长杯”则在个人及团体赛的成绩上都取得了较大的进步。三是各分工会和各协会工作有序:每一个分工会都定期组织各项活动,其中工会羽毛球协会定期开展培训并组织协办了职工羽毛球比赛,舞蹈协会每周两次培训、参加人数达80余人。其它如户外活动协会、摄影协会、合唱协会等都组织了形式多样的活动。

六、做女职工的贴心人,维护女职工的合法权益

“三八”妇女节张贴了慰问信与倡议书,发放节日经费,鼓励各分工会组织开展女教职工群体活动,加强对女教职工的关心与关怀。对于怀孕住院的女教职工,部门领导皆会前去探望,将温暖与祝福送给每位母亲;此外,工会专门为女职工订阅了《中国妇女》、《今日女报》、《婚姻与家庭》等报刊杂志。今年3月,我院推荐的基础课部刘艳艳老师被评为株洲市2015年度“最美女性”提名奖。

第二部分、2017年工会主要工作

(一)指导思想

根据学校的新形势和新发展,结合学校实际,2017年工会工作的指导思想是:以科学发展观为指导,坚持将工会工作融入学校的中心工作和服务改革发展稳定大局的原则,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,依法维护作用,帮扶保障作用和教育引导作用,切实增强工会的参与能力,维权能力,帮扶能力,凝聚能力和创新能力,努力开创工会工作的新局面,努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

(二)主要任务

一、 坚持将工会工作融入学校的中心工作中

围绕学校“建卓越”和“创一流”为目标,抓住机遇,迎难而上,决不松劲。努力改进和创新工会工作机制,积极主动为教学服务,为全体教职工服务。

   、积极参与学校管理,维护教职工的民主权益

   一是坚持双代会制度。坚持和完善以双代会为基本形式的民主,并严格按照程序办事,坚持该提交双代会讨论的问题一定要讨论,做到多渠道、多层次、多方位的参与,充分发挥工会参与、监督学校管理的作用。

  二是坚持校务公开制度。通过双代会、工会例会、下发文件及阳光服务平台等多种形式进行公开,并通过召开教职工座谈会搜集教职工群众对所公开项目的意见和建议,按程序提供给学党政决策时参考。对教职工群众不理解的事项及时给予解释,监督和督促学有关决定的贯彻落实。随着校务公开内容的进行,使教职工群众了解、掌握情况,稳定情绪,安心于教学科研,从而促进学稳步顺利的发展。

二、进一步完善帮扶体系,积极解决困难教职工的生活问题。

工会干部要“深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋为民之策,多办利民之事”,经常深入基层、深入群众,倾听困难员工的愿望和呼声,了解他们的疾苦和困难;要坚持和完善走访制度、慰问制度、反馈追踪制度,及时做好对困难员工及家庭的帮助;要进一步完善特困员工档案,全面准确地掌握特困员工家庭的情况,做好动态管理,准确掌握特困员工的真实情况,真正把温暖送到最需要帮助的教职工家里。

三、扩大工作覆盖面,切实提高工会的工作能力和水平

   一是持续加强职工之家建设,全面提高工会活力。职工之家建设是工会工作的一项重要内容,也是工会组织落实任务的重要支撑点。工会要积极适应学校发展形势、管理体制、组织结构、教职工队伍结构、教职工需求层次等的新变化、新要求,努力探索新形式下工会工作的新思路、新举措。

二是加强工会干部队伍建设,全面提高各级工会的“五种本领”。干好新形势下的工会工作,关键是要建设一支政治过硬、维护大局,熟悉管理、了解政策,关爱职工、敢于维权的工会干部队伍,重点要提高工会服务大局、推动发展的本领,团结员工、维护稳定的本领,依法维权、依法治会的本领,协调各方、解决难题的本领,把握形势、开拓创新的本领。

三是切实把会员“组织起来”,全面提高工会组织的吸引力凝聚力。工会要贯彻 “组织起来,切实维权”的八字方针,探索切实可行的教育、管理方法,凝聚人心,形成合力,使教职工队伍全面融入到我学校的教学科研中去。各分会要向教职工开职工小家的文化娱乐设施,组织教职工参加群体文化娱乐活动,创造教职工与学校共成长的和谐关系。

、关心教职工生活,努力开展各类文体活动

新的一年,校工会将紧密结合争创“模范教职工之家”活动,加大职工小家硬件投入,建好书画展览室、娱乐室和体育活动场所,补充完善文化娱乐设施,定期开展文体培训、知识讲座等群众性精神文明建设活动,使教职工之家真正成为教职工交友、聚会、学习、活动之地。此外,在坚持开展学传统的体育竞赛和文艺表演活动外,工会将加大社会主流流行元素的融入,加强对外的交流,准确把握教职工的文化兴趣的热点,开展更多形式多元化,内容丰富,更具吸引力的文娱活动。从而更进一步陶冶教职工身心,增强教职工体魄,增进教职工间的友谊,为全体教职工营造了一个和谐快乐的工作氛围。

各位代表:立足学校发展的新趋势,新挑战,让我们放眼未来,振奋精神,扎实工作,与时俱进,奋发有为,积极投身于学的教育改革和发展的事业中去,团结和动员广大教职工,为实现学校的奋斗目标作出新贡献!


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