职工之家建设
关于在二级分工会开展创建《模范职工小家》达标活动的通知
发布人:工会       发布时间:2016-09-13

湖南化工职业技术学院工会委员会

关于在二级分工会开展创建《模范职工小家》达标活动的通知

各分工会:

    为深入贯彻落实“组织起来,切实维权”的工作方针,努力构建和谐劳动关系,不断推进校务公开民主管理工作,进一步加强基层分工会和基层工会小组的建设,提高工会组织的整体工作水平,结合学院创建省《模范职工之家》和省文明单位申报的需要,院工会决定在全院各分工会开展创建《模范职工小家》并评比达标活动。现将有关事项通知如下:

    一、各分工会可根据《湖南省模范职工小家考核验收评分细则》的要求及本单位的工会工作实际,开展创建和自评材料准备活动,做到边完善边创建,考评之前进行自评打分。

    二、院工会将于201610月进行达标验收,凡验收达标合格的将发放达标奖牌,并从中评选1-3个优秀分工会和1-3个优秀工会小组(机关分工会)授予《模范职工小家》称号,并获得推荐参加省教育工会的《模范职工小家》资格。

三、 考核验收的具体程序

1、听取单位党政工领导对建家工作的情况汇报;

2、查阅单位工会建家工作的资料和档案;

3、召开教职工座谈会,同时进行民意测评;

4、考察单位工会的办公设施和教职工活动场所;

5、考核小组打分。对考核情况进行汇总,总结。

四、达标单位必须考核验打分在90分以上,才能获得通过。

五、对获评达标的单位将给予人均100元的奖励,对优秀单位再另行奖励。

                      0一六年六月九日

附件:

湖南省模范职工小家考核验收评分细则

项目

考核验收内容

分值

规范职工之家建设(29分)

1.工会组织健全(3分),按民主程序选举分工会负责人或工会小组长(2分)。

5

2.工会工作规范,有计划、有检查、有总结(3分,各1分)。

3

3.工作制度健全(2分),工作分工明确,责任到人(1分),活动经常(2分)。

5

4.工作队伍健全,有一批热心工会工作的积极分子(2分),善于为职工说话办事(1分),建立工会积极分子档案(1分)。

4

5.硬件建设齐全,有固定的办公场地(3分),有工会标牌(2分),有工会宣传园地(2分)。

7

6.有创建职工小家工作方案、计划、措施(3分,各1分),每年至少向职工报告一次小家建设情况,听取职工的评议(2分)。

5

和谐职工之家建设(17分)

1.定期组织职工听取分工会或班组长的工作报告(2分),讨论和参与制定班组工作计划和规章制度(2分)。

4

2.实行民主管理,设置公开栏(2分),对生产、分配、福利、奖惩等涉及职工切身利益的有关内容利用多种形式进行公开(3分)。

5

3.设立了民主管理员(2分),民主管理员能积极开展工作,充分发挥作用(2分)。

4

4.各项民主管理制度和职权得到落实(2分),职工满意率达90%2分)。

4

温暖职工之家建设(15分)

1.班组团结友爱,齐心协力(2)

2

2.关心职工的工作和生活(2分),主动了解并反映职工的诉求(2分)。建立相关台帐(1分)。

5

3.开展走访谈心活动(2分),做到“五必访”,帮助职工排忧解难(2分)。

4

4.开展互帮互助活动(2分),职工之间关系融洽(1分),困难职工档案健全(1分)。

4

平安职工之家建设(9分)

积极组织职工开展安全知识教育(3)和安康杯竞赛生产活动(3),落实安全卫生规章制度(3分)。

9

创新职工之家建设(30分)

1.积极开展劳动竞赛、合理化建议等群众经济技术活动(2分),职工参与面达到80%以上(1分)。

3

2.开展名师带徒、岗位练兵和技术培训等活动(2分),职工业务、技术素质明显提高(2分)。

4

3.出色完成各项工作任务(2分),是本单位生产、工作的先进班组(2分)。

4

4.有计划地组织开展文化体育活动(2分),职工参与面达到90%以上(2分)。

4

5.有职工小家活动点(3分),购置了相应的报刊、杂志、书籍等学习资料和文体活动器材(2分)。

5

6.建家工作得到上级的表彰(2分)。

2

7.生产管理台帐(2分),工会工作和工会活动台帐(2分),生活福利台帐等台帐资料健全(2分)。

6

8.建家工作有成果、有创新、有影响(2分)。

2

职工群众认可

采用民意调查的方式进行抽样调查。 职工200人以上的单位抽样调查10%;职工200以下的单位抽样调查20%。凡职工满意率在90%以下的不得评为模范职工小家。                                     

 

一票否决

1.近两年未获得行政表彰的先进班组称号的;               2.近三年发生较大安全生产事故的。

 

 

 

100

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