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模范职工之家实施细则

发布人：工会发布时间：2016-06-23

模范职工之家实施细则

	机关事业单位
规范职工之家	1.建家工作纳入党政工齐抓共管的工作目标，有工作方案，有宣传发动，有经费投入
	2.工会委员会、经审委员会、女职工委员会民主选举产生）；工会主席按要求配备；按时换届
	3.按规定配备工会领导班子；按不低于百分之一的比例配备专职工会工作人员
	4.工会机构单独设立；依法办理社会团体法人登记；分工会、工会小组健全；职工入会率达100%
	5.工会有固定办公场地和必要的办公设施，有工会标牌，工会印章，工会宣传园地
	6.工会选举制度、财务制度、经审制度等自身建设制度健全有效；每年召开1次以上职工大会或职工代表大会（会员大会或会员代表大会）；每年向上级工会报告工作
	7、工会工作和活动台帐、会员和职工档案等档案资料健全
	8.每年开展1次以上会员评议活动，会员满意率达90%以上
和谐职工之家	1.涉及职工重大切身利益的事项实现公开，充分保障职工的知情权，职工满意率达到90%以上
	2.用工规范，聘用人员劳动合同签订率达100% ，履约率达100%
	3.按规定给单位聘用人员购买社会保险
温暖职工之家	1.开展困难帮扶、职工医疗互助等活动，为职工办好事实事；有固定的帮扶资金来源和筹措机制
	2.督促单位围绕职工生产生活需求提供优质后勤服务
	3.有必要的文化体育活动阵地和设施；每季度组织开展一次以上职工文化体育活动
平安职工之家	1.每年组织职工开展1次以上健康体检；
平安职工之家	2.每年开展女职工妇科两癌普查，落实特病保障、卫生费和四期保护规定
创新职工之家	1.围绕单位发展和职工素质提升，开展岗位建功、岗位创新和岗位成才活动，职工参与面达到60%以上。
	2.每年组织开展一次合理化建议活动，有奖励措施，合理化建议采纳实施率达50%以上
	3.按规定提取、使用职工教育培训经费
	4.建家工作有成果、有创新、有影响
一票否决	1.工会组织不健全，没有做到有完善的工会组建报批手续、有符合《工会法》要求的领导班子、有工会标牌、有工会印章、有会员花名册、有办公场地的；
	2.未依法拨缴工会经费，没有单独设立银行账号和独立管理工会经费，在工会经费开支使用方面有违规违纪问题的
	3.没有必要的职工之家活动阵地和定期开展文化体育活动的
	4.未开展会员评家活动或本年度会员评家没获“满意”等次的
	5.近三年发生较大以上群体性事件或较大安全生产事故的
职工群众认可	采用民意调查的方式进行抽样调查。职工200人以上的单位抽样调查10%；职工200以下的单位抽样调查20%。凡职工满意率在90%以下的不得评为模范职工之家。